Каждый год молодые люди решают один из самых главных в жизни вопросов: на кого лучше поступать учиться? Самый очевидный ответ: туда, куда хочется, куда тянет, к чему есть способности. Но, к сожалению, далеко не всегда можно найти достойную, высокооплачиваемую работу по душе. Поэтому нередко приходится выбирать: либо специальность по душе и положение безработного, либо «наступать на горло собственной песне» и идти туда, где платят.
Как выбирать, куда поступать
Если стоит выбор о том, куда поступать после 9-го класса, имеет смысл ориентироваться на местные училища и колледжи. Эти учебные заведения, как правило, плотно контактируют с работающими предприятиями, и некоторая определённость с работой будет сразу после поступления.
Сложнее выбирать, куда поступать, чтобы получить высшее образование. Высоко у нас ценятся дипломы МГУ, именно его выпускников берут на работу очень охотно. О профессиях, которые даёт этот ВУЗ, можно прочитать в статье .
Но МГУ сегодня уже не самый лучший университет. ТОП-10 лучших ВУЗов России:
- Московский физико-технический институт (МФТИ).
- Московский государственный институт международных отношений МИД России (МГИМО).
- Московский архитектурный институт (МАРХИ).
- Государственный университет — Высшая школа экономики (ВШЭ).
- Финансовый университет при правительстве России.
- Московский государственный университет имени Ломоносова (МГУ).
- Всероссийская академия внешней торговли.
- Российский государственный университет нефти и газа имени Губкина.
- Московский государственный лингвистический университет (МГЛУ).
- Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ).
Все лучшие ВУЗы находятся, естественно, в Москве или Петербурге, но сегодня, благодаря ЕГЭ, поступление туда для провинциальных выпускников стало значительно проще.
Если не хочется ехать далеко, можно остановить выбор и на местных ВУЗах. Практически в любом регионе можно получить любую желаемую профессию, и для местных работодателей этого диплома будет вполне достаточно. Подробнее о факультетах и профессиях можно прочесть в статье .
На кого поступать, чтобы не ошибиться
Но мало знать, на кого можно выучиться, нужно ещё быть уверенным, что полученная профессия будет востребована и хорошо оплачивается. Для этого имеет смысл обратиться к данным кадровых агентств: именно у них наиболее полная информация об открывающихся вакансиях, о размерах окладов.
Куда поступать: ТОП-10 профессий
- Квалифицированные рабочие особенно нужны сейчас, когда Россия пытается возродить свою промышленность. Средний заработок в Москве -около 50000 рублей.
- Врачи нужны всегда и везде. Безработным человек с медицинским образованием точно не будет. Но вот заработки у медиков всегда были не блестящие. Только стоматологи и косметологи могут похвастаться своими доходами.
- Если нужны рабочие, требуются, естественно, и хорошие инженеры как в производстве, так и в строительстве. Средняя зарплата - около 70000 рублей.
- Программисты. Сейчас без цифровых технологий никуда, а хороших специалистов мало. Средний заработок - 90000 рублей.
- Топ-менеджеры: директора, менеджеры по развитию, по продажам. Их доходы в среднем - 220000 рублей.
- Интернет, связь, коммуникации - эти специалисты получают до 110000 рублей.
- Продажи, коммерция. Тут можно даже без образования, имея способности, заработать 50000-60000 рублей. Лишь бы язык был хорошо подвешен, да человек приятный и коммуникабельный.
- Сельское хозяйство. Агрономы, зоотехники, ветеринары, да и просто фермеры сегодня могут заработать очень неплохо.
- Банковский сектор, бухгалтерия, страхование. Зарплата зависит от предприятия, на котором работает специалист.
- Подбор персонала, рекрутёры. Хороший рекрутёр может заработать только на комиссионных до 50000 ежемесячно.
Зарплаты даны по Москве. На периферии, естественно, получают меньше. Кроме того, список может варьироваться в разных местах. Если в вашем городе, например, всего одно кадровое агентство, то рекрутёры вряд ли будут востребованы.
Выбирать профессию только по размеру зарплаты не стоит. Во-первых, любой хороший специалист сумеет заработать деньги, надо только этим хорошим специалистом стать. Во-вторых, за время учёбы тренды могут поменяться, а вот сменить нелюбимую профессию будет нелегко. В третьих, на первых порах, сразу после выпуска, зарплата маленькая у всех, и к этому молодым специалистам нужно быть готовыми. Никто не предложит вчерашнему студенту должность топ-менеджера, но при должном усердии карьерный рост обеспечен практически в в любой области.
Специальности, которые наиболее популярны среди абитуриентов. 12 специальностей, которые будут востребованы через пять-семь лет.
Служитель закона
Как известно, незнание закона не освобождает от ответственности. Правовая безграмотность обывателей обеспечивает юристов заработком уже не одно столетие. Баснословные гонорары адвокатов не дают покоя молодым умам. Почти все хотят быть юристами. Между тем защита прав и свобод граждан - дело не из простых. "Доскональное знание законодательства, аналитический склад ума, усидчивость, внимание к деталям, ответственность - вот далеко не полный перечень требований к этому специалисту, - поясняет юрисконсульт ЗАО "Инвестиционная группа "КапиталЪ" Евгений Лапенков. - Не секрет, что по специальности работают не больше половины всех выпускников юридических факультетов. Остальные, несмотря на полученный диплом, не приживаются в профессии. Ведь помимо всего прочего юрист должен уметь артистично "жонглировать" словами, владеть искусством убеждать, обладать деловым шармом и главное - способностью внушать доверие".
Чтобы поступить на факультет юриспруденции, надо сдать экзамены по русскому языку и литературе, а также успешно пройти собеседование по основам права. Обучение на платном отделении обойдется в 50–150 тыс. руб. в год. Цена зависит от статуса учреждения и выбранной специализации. Для выпускников открыты двери всюду: в органах власти, налоговых службах, на таможнях, в других государственных и коммерческих структурах. Зарплата от 25 тыс. руб. в месяц.
Павел Крашенинников, председатель Комитета Государственной думы РФ по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству:
Специальность "юриспруденция" считается одной из самых престижных во всем мире. Труд юристов, как правило, хорошо оплачивается и используется во всех областях экономики, науки, образования, культуры. Хорошие специалисты в данной области нужны повсеместно, но, к сожалению, должен отметить, что в нашей стране за последние годы в деле подготовки этой категории кадров произошла явная девальвация. Появилось огромное количество людей с дипломами юридических вузов и факультетов, хотя на самом деле квалифицированных специалистов, на мой взгляд, поубавилось. Только в Москве представителей данного профиля выпускают сотни вузов, тогда как в советское время их было в столице всего пять-шесть. Поверьте, мне не очень нравится советский период нашей истории, но нужно смотреть правде в глаза. Тогда в образовательных юридических центрах были сконцентрированы лучшие преподавательские и научные силы. И если в ту пору выпускников этих вузов не хватало, чтобы покрыть потребности в кадрах различных отраслей и предприятий, то сейчас наблюдается явное перепроизводство. Но беда не только в этом. Резко упало качество подготовки студентов в области юриспруденции. По-моему, действующая процедура лицензирования и аккредитации вузов сегодня довольно формальна. Следует принимать какие-то меры, ужесточать требования к уровню обучения и качеству подготовки молодых специалистов. Если Министерство образования и науки РФ не способно выполнять свои функции по строгому лицензированию и аккредитации вузов, нужно эти права отдать Министерству юстиции. Оно, надеюсь, наведет порядок.
Конечно, чтобы оздоровить ситуацию, придется принять какие-то дополнительные меры, поднять уровень зарплаты профессорско-преподавательского состава. Может быть, установить квалификационные признаки для педагогов, чтобы привлечь к этой работе самых опытных. Я часто выступаю с лекциями в юридических вузах и вижу, в каком плачевном состоянии находятся некоторые из них. Посмотришь конспекты студентов - впечатление такое, что преподаватели сами читают только учебники и по ним составляют лекции.
Конечно, в деле подготовки хорошего специалиста многое зависит от учебного заведения и преподавателей. Но не меньшее значение имеют воля, желание учиться и осваивать профессию самого молодого человека. Возможности для успешной учебы сейчас почти идеальные. Не проблема купить любую книжку. В Интернете легко найти что угодно. А если знаешь иностранные языки, можно стать специалистом экстракласса. Поэтому возьму на себя труд посоветовать ребятам проявлять активность, не ждать милостей от природы и внешних обстоятельств. Нужно "рыть землю", усердно заниматься. Необходимо разумно сочетать учебу и отдых, а некоторыми развлечениями стоит пожертвовать, чтобы увлечение досугом не стало препятствием на пути овладения профессией. Помните: многое зависит и от вас тоже.
Управляющий с умом
Потребность в квалифицированных менеджерах, топ-менеджерах и руководителях, способных быстро и адекватно реагировать на все изменения рынка и вести бизнес грамотно, растет с каждым днем. Необходимость в специальных знаниях осознают и многие карьеристы, мечтающие выгодно отличаться от конкурентов. Учиться и учить других "управлению" становится тенденцией времени. Поэтому практически во всех вузах появился факультет менеджмента. Образовательные учреждения знакомят будущих управленцев с кадровыми технологиями, обучают эффективной организации финансовых служб предприятий и учреждений различных форм собственности. Особое внимание уделяют экономическим и правовым дисциплинам, психологии управления. В процессе обучения широко используют современные технологии бизнес-образования: деловые игры, online-конференции с применением персональных компьютеров и т. п. Абитуриенты сдают вступительные экзамены по математике, иностранному языку, обществознанию и русскому языку. Задания - испытания по обществознанию включают в себя вопросы по экономике, что объясняется профилем факультета. Те, кто не прошел по конкурсу на места, обеспеченные государственным финансированием, имеют возможность учиться на основе договора с оплатой обучения от 90 до 250 тыс. руб. в год. Для выпускников открыты двери крупных российских и зарубежных компаний. Заработная плата от 20 тыс. руб. в месяц.
Александр Лившиц, заместитель генерального директора компании "РусАл":
Думаю, без специалистов по управлению не существует никакой бизнес в принципе. По всему миру. Россия - не исключение. Наша экономика за 15 лет проделала огромный путь. Нам пришлось на ходу перестраиваться на систему рыночных отношений и одновременно встраиваться в мировую экономику. Несмотря на многие трудности и недостатки в социальной и экономической областях, Россия добилась колоссальных результатов в этой работе. И обеспечили такой скачок современные управленцы. Практически все топ-менеджеры в "РусАл" - молодые люди. Во всяком случае все они гораздо моложе меня. Старшее поколение, наверное, плохо себе представляет, что в среднем 35-летние профессионалы сегодня ворочают миллиардами долларов. И не только в нашей компании, но в крупном бизнесе вообще. Российское предпринимательство активно выходит на международную арену, транснационализируется по продажам. И нефтяники, и газовики, и металлурги продают свою продукцию по всему миру.
И кто это делает? Кто зарабатывает деньги не только для себя, но и для государства в целом? Современные менеджеры и бизнесмены. А ведь до недавнего времени у нас практически не было своих собственных традиций и наработанной базы в деле обучения, подготовки менеджерских кадров, предпринимателей высочайшего класса. В 1990-е многие из ныне преуспевающих людей нигде, кроме как за границей, не могли получить классное образование. Сегодня ситуация изменилась в лучшую сторону. Появились российские вузы, дающие хорошие знания и профессиональные навыки молодежи. Лично я - сторонник того, чтобы развивать это направление именно в России, богатой не только природными ресурсами, но и талантливыми людьми. Однако, видимо, процесс становления и развития российского бизнес-образования пока находится в начальной фазе. Нам не хватает собственных высококлассных управленцев, приходится брать на работу иностранцев, особенно на уровне топ-менеджмента. Заседания правления "РусАл" проходят наполовину на русском языке, наполовину на английском. Нам нужны талантливые, успешные молодые менеджеры. Принимаем самых умных. Как правило, выпускников российских вузов. "Блатных" не берем - слишком опасно. Обычно начинают молодые специалисты у нас с должностей менеджеров среднего звена. А дальше все зависит от самого человека. Условия для карьерного роста имеет каждый. Тех, кто хорошо работает и старается быть впереди других, мы обязательно заметим. И лучшим обеспечим достойное профессиональное и карьерное продвижение.
Финансовый туз
Профессия финансового директора (менеджера) в настоящее время стала ключевой, жизненно необходимой для каждой организации и экономики страны в целом. Об этом свидетельствует, в частности, то, что общий уровень оплаты труда финансовых работников выше среднего на 15–35 %, причем разрыв увеличивается с карьерным ростом. В надежде получить "хлебную" профессию абитуриенты штурмуют финансовые вузы. Конкурс достигает 15 человек на место. Поступающие обычно сдают от трех до пяти экзаменов , в том числе математику, русский и английский языки, географию (на международных отделениях), а также проходят тестирование и собеседование. Если постигнет неудача на конкурсных испытаниях, то образование потребует немалых расходов - от 40 до 180 тыс. руб. в год. Но, как говорится, цель оправдывает средства. Обладатели диплома по специальности "финансы и кредит" получают навыки управления капиталом предприятия, в дальнейшем они способны эффективно формировать финансовую и инвестиционную политику. В рамках обучения ребята осваивают кредитные операции, операции с ценными бумагами, валютные операции, международные расчеты, бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение. Также они изучают анализ и планирование производственной программы предприятия, учатся координировать свои действия с другими подразделениями и службами, оценивать любые стратегические, тактические и оперативные решения с точки зрения их влияния на конечные результаты хозяйственной деятельности. В образовательном процессе широко используют современные информационные технологии: популярные пакеты прикладных программ инвестиционного и финансового анализа, средства мультимедиа и глобальную сеть Интернет.
Молодые специалисты имеют все шансы найти престижную и высокооплачиваемую работу. "Финансовые учреждения охотно принимают инициативных и нацеленных на результат ребят, желающих зарабатывать деньги законным путем, - утверждает банкир Леонид Краснер. - Залог успеха состоит в постоянном совершенствовании знаний и навыков".
Сергей Суверов, вице-президент управления торговли корпоративными акциями корпорации CITIGROUP:
Сейчас даже младшие школьники знают, что по специальности "финансы и кредит" в экономических и гуманитарных вузах обучаются в основном молодые люди, которые хотят стать банковскими работниками. Желающих попасть в этот ряд достаточно много. Во времена рыночных преобразований труд банковского служащего стал престижным, хорошо оплачиваемым и, могу добавить, увлекательным делом. Что ему присуще? Кредитная сфера - это род профессиональной деятельности специалистов, как правило, банковских отраслей, занимающихся поиском интересных проектов и предприятий, которые они могли бы профинансировать в долг. Все, казалось бы, довольно просто. На самом деле это не только сложная, но и весьма ответственная многосторонняя работа. Она включает в себя множество компонентов, в том числе способность и необходимость вести широкую аналитическую деятельность, в частности, в сфере кредитных рисков. Это умение анализировать и прогнозировать, насколько платежеспособен и добросовестен заемщик при погашении выданного ему кредита. Это расчетная сфера, то есть организация расчетов банка с фирмами и клиентами. Это бухгалтерская работа, связанная с ведением финансовых расчетов внутри предприятия. Это аудиторская работа, которая заключается в проведении анализа финансово-хозяйственного состояния предприятия и оценке его платежеспособности. И многое другое.
Относительно "Ситибанка" могу сказать, что у нас применяют традиционные формы банковских услуг, связанных с выдачей кредитов юридическим лицам и ссуд населению. Я имею в виду кредитные карточки и весь объем работы по их обслуживанию. Кроме того, наши молодые специалисты активно привлекаются к работе в инвестиционно-банковском секторе, на финансовых рынках.
Меня довольно часто спрашивают, можно ли в банке сделать быструю карьеру. Думаю, такая возможность объективно существует. Очень способным молодым людям порой достаточно пяти-семи лет, чтобы успешно подняться по служебной лестнице от рядового служащего до руководителя среднего и даже высшего звена. Только не надо думать, что такое происходит автоматически или это очень легко. Для хорошей карьеры нужно иметь и демонстрировать большие знания. Огромную трудоспособность, умение кропотливо работать. Организаторские способности. Знание компьютера. Деловую реакцию, умение оперативно реагировать на быстро меняющуюся обстановку. И конечно же определенные личностные качества, располагающие именно к данной профессиональной деятельности.
Непростой счетовод
Времена, когда главного бухгалтера воспринимали как обычного счетовода-учетчика, давно позади. Сегодня это менеджер, обладающий юридическими и финансовыми знаниями, аудитор и грамотный руководитель в одном лице. Каждый день он во всеоружии ждет нового подвоха от переменчивого законодательства и заботится о том, чтобы компания не потеряла деньги. Дабы избежать штрафных санкций и наказаний, бухгалтер должен ориентироваться в правовом поле, быть в курсе отраслевых событий, хорошо разбираться в финансовых вопросах. Исключительное значение в нашей стране придают профессиональной подготовке бухгалтеров. Желающих обучаться по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит" сегодня немало, конкурс стабильный - пять-семь человек на место. Абитуриенты сдают экзамены по математике, русскому и иностранному языкам. Тот, кто не очень успешно сдал экзамены, получает возможность продолжить образование за 45 тыс. руб. и выше в год.
В процессе обучения студенты постигают теорию бухгалтерского учета, статистику, экономический анализ, автоматизированную обработку информации для БУ и аудита, управленческий и финансовый учет, ревизию и контроль, ценообразование, а также основы управления и правоведение. Обычно проблем с трудоустройством нет. На пятом курсе ребята отправляются на практику и там же присматривают себе будущие места работы. Насколько успешно сложится карьера, целиком зависит от человека. По мнению главного бухгалтера "Интермедсервиса" Екатерины Цыбиной, приходят в эту профессию по-разному, но остаются только те, кто действительно понимает и даже любит свое дело. Зарплата от 20 тыс. руб. в месяц.
Алексей Забелин, ректор Московской финансово-юридической академии:
Интересно было узнать, что профессиональные пристрастия нашей молодежи и западной сближаются. Специальность "бухгалтерский учет, анализ и аудит" входит в перечень наиболее популярных в России. По признанию экспертов, в рейтинге лучших профессий в США также фигурирует профессия бухгалтера. Не знаю, по каким параметрам составляли рейтинг привлекательности у нас, но американский топ-лист, по отзывам прессы, складывался на основе анализа уровня достигнутой зарплаты, получаемого на рабочем месте стресса и характера разъездной работы (то есть учитывали, сколько поездок человеку приходится делать в рабочее время). Оказалось, что американцы - представители сферы бухгалтерии и финансов получают до 110 тыс. долл. в год. Это даже чуть выше, чем у предпринимателей.
Заработки российских бухгалтеров и аудиторов, конечно, скромнее. Хотя в крупных компаниях, банках они достигают нескольких тысяч, а то и десятков тысяч долларов в месяц. Однако никто не платит просто так. Главный бухгалтер любой фирмы, предприятия или организации является правой рукой руководителя и отвечает наравне с ним за состояние финансово-хозяйственной деятельности и правильную уплату налогов. Эта работа очень ответственна, и не только в фигуральном смысле, но и с точки зрения административного и уголовного права.
У многих молодых людей сложилось неправильное представление о бухгалтерском труде как о чем-то скучном и монотонном. Это не так. Да, в основном это "сидячая" профессия, но ею может заниматься только интеллигентный человек. Все дело в отношении к работе. За цифрами и формами отчетности нужно уметь видеть людей и конкретное дело. Здесь при желании можно найти столько элементов творчества, креатива, выдумки в решении проблем и вопросов финансовой и производственной деятельности, что характеру этого труда позавидует иной творческий человек. Способный бухгалтер, консультант-аналитик, аудитор сумеет дать очень важный, полезный деловой совет, рекомендацию и маститому предпринимателю, и руководителю высокого ранга, чтобы поправить пошатнувшиеся дела или сделать бизнес еще более успешным. Таким образом необходимо с одной стороны, создания новых видов профессий, специфических для теоретических политологов. С другой стороны - необходимо выяснить реальное место выпускника специальности "политология" в прикладной политологии и практической политике. Не может же политолог делать прогноз экономического кризиса будучи политическим прогнозистом, хотя этот кризис во многом связан с политикой. Это относиться и к, скажем, реформам в области здравоохранения. Всю политику политология изучать не сможет.
26.03.2018 16:35:25, https://club.сайт/decoledgo/Статья целиком и полностью собрала в себя наиболее "престижные" специальности по версии 1996-2000 годов. Кто ж будет на заводах трудиться, кто науку продвигать? Топ-менеджеры? Хотел, хочу и поступлю на физика-ядерщика.
18.10.2007 13:05:08, KLaiMМожет через 10 лет и будут востребованы менеджеры, юристы и экономисты (хотя очень сомнительно). а сейчас вон они все стоят на рынке окорочками торгуют или сидят в какой-нибудь конторе (простите в офисе) с утра до ночи за копейки стаж зарабатывают.Требуются в основном фрезеровщики, сварщики, кондитеры, крановщицы. Я и мои подруги ориентируем детей чтобы получили нормальную рабочую специальность = это всегда кусок хлеба. А то мы тоже в свое время учились, работали, а после декрета никому не нужны стали. а те кто еле 8 классов доучился работают себе спокойно на заводе с полным соц пакетом. Конкуренция очень большая на рынке труда. Даже если ты специалист в дипломом и стажем, но на эту должность претендуют ещё 50 соискателей, шанс что выберут тебя минимальный.
1. Подобные рейтинги вызывают полное недоумение. Эти профессии - стремления абитуриентов или насущная необходимость общества? Если первое, то слово "перспективные" в заголовке лишнее, если второе, то впору за голову хвататься.
24.01.2007 11:09:46, de_Дурь какая... Как будто вся страна живёт в режиме "купи-продай". А как же инженеры, программисты?
Закончились последние школьные экзамены, прошел долгожданный выпускной. Самое время подавать документы в вуз. Хорошо, если вы знаете и всегда знали, кем хотите стать, и перед вами не стоит вопрос о выборе профессии. Но большая часть вчерашних выпускников школ не знает, кем бы они хотели стать, не имеют ярко выраженного призвания и, по сути, они могли бы идти учиться почти на любой факультет. Как выбрать профессию, если особых стремлений стать именно врачом или космонавтом нет, а наиболее весомым аргументом является будущая зарплата?
Знать заранее, какая же именно профессия будет высоко оплачиваться через 5-6 лет, конечно же, невозможно. И развитие науки, и изменение политической или экономической ситуации могут существенно повлиять на уровень заплаты в отдельной отрасли. Но сделать некие предположения мы можем, ориентируясь на зарплаты, предлагаемые выпускникам вузов.
Рассмотрим зарплаты выпускников вузов в России и в США.
Обзор по США
Выпускник 2013 года может рассчитывать на среднюю зарплату 45 000 долларов в год (до вычета налогов), но это только в том случае, если он будет трудоустроен сразу же после окончания колледжа. Около 13,5 % выпускников не могут найти работу в первые месяцы. Меньше всего среди выпускников зарабатывают представители гуманитарных и социальных областей, для них средняя заработная плата всего около 37 000 долларов в год. Американские выпускники с инженерными специальностями будут зарабатывать существенно больше, чем выпускники других направлений.
Здравствуйте, друзья!
Каждый человек хотел бы иметь стабильный и хороший доход и при этом, не слишком много обязанностей. Мы не редко задумываемся над тем, где работать, чтобы хорошо зарабатывать. В этой статье я вам не смогу ответить конкретно на данный вопрос, скажу лишь, что, если нужно много денег устраивайтесь в какую-нибудь финансовую организацию. Может еще какие-то сферы деятельности есть более прибыльные. Но я считаю, что можно зарабатывать намного больше, работая на себя или открыв свой бизнес.
Конечно, дело это не простое, но оно того стоит. Кроме того, работа на себя имеет много преимуществ в плане свободного времени, независимости, личной жизни и здоровья.
Где работать, чтобы хорошо зарабатывать
В этой статье я хотел бы развеять несколько мифов, которые навивают нам общество, друзья, родители. А также сравнить работу по найму с собственным делом. Я имею право на подобное сравнение, потому что сам уже более трех лет веду данный блог и в это же время работаю на работе по найму. Три года назад я без каких-либо знаний и опыта создал этот блог, а уже через год стал зарабатывать почти также, как и на основной работе. Сегодня я уже зарабатываю на блоге чуть больше чем на основной работе. Однако, различные обстоятельства не позволяют мне бросить основную работу. В то же время, если бы я вплотную занялся зарабатыванием денег в интернете, то добился бы значительных результатов, в этом я абсолютно уверен!
В интернете, и не только в интернете, есть не мало возможностей попробовать свои силы в самостоятельном заработке, причем без каких-либо существенных вложений! Пусть вы начнете с малого, потом появятся опыт и знания, и вы будете уже расти и создавать свой бизнес. И, если у вас что-нибудь получиться в итоге, вы уже никогда не захотите вернуться на наемную работу!
А сейчас я хочу рассказать о тех самых мифах наемной работы и преимуществах работы на себя.
Два основных мифа о работе по найму
Миф 1. Стабильность. Я сам работаю в государственных структурах и когда люди узнают о моих планах — бросить все и зарабатывать в интернете, то крутят у виска пальцем.
Да уж, на государевой службе стабильность во всем! Зарплата всегда вовремя, без задержек, хоть и нищенская. Доллар растет, цены на все растут, а зарплата и пенсия не растут. Стабильность! Я не говорю уже о пенсионерах, с такими пенсиями только в деревне жить да скотину свою держать, если здоровье после 30 лет работы по найму позволит.
А уж про постоянные угрозы увольнений я вообще молчу! Не нравится тебе чего, иди, никто не держит. Да и от сокращений никто не застрахован. Но попробуй ты приведи вышеуказанные доводы в свою защиту кому-нибудь, кто осуждает твое стремление к свободному заработку, сразу что-нибудь невнятное и с патриотизмом ответят. Типа все вон работают, другую работу найдешь если уволят, пенсия ведь, социальные льготы и т.п.
В своем бизнесе стабильности нет. Сегодня ты можешь заработать, а завтра не заработать. Вот только в большей степени все зависит от твоего желания и упорства. Хочешь зарабатывать, пробуй, набивай шишки, учись, трудись и помни: ТЫ ЭТО ДЕЛАЕШЬ ДЛЯ СЕБЯ , а ни для какого-нибудь дяди. Ты можешь сегодня заработать 10 000 рублей, а завтра 0 рублей, да, стабильности нет, но все от тебя самого. Кроме того, здесь нет фиксированной заработной платы, у меня бывает заработаю на этом блоге 30 000 рублей в месяц, а бывало и 100 000 рублей. Уж таких денег на стабильной работе я никогда не увижу. Не нужна такая стабильность.
Служи дурачок – получишь значок!
Миф 2. Социальные льготы. Какие? Да, раньше были, а сейчас что? Отпуск, социальное страхование, оплата командировки, пенсионные отчисления? Не нужны такие льготы. Это зомбирование людей. Это простые ловушки для того, чтобы заманить вас на работу по найму. Лично я уже давно никакого социального пакета и никаких льгот не ощущаю. Есть у нас поликлиника, куда нам положено обращаться бесплатно (больше никуда не принимают), так вот там так лечат, что я лучше в платную пойду. Одним словом, там не лечат, а калечат.
Отпуск – это хорошо, но работая на себя вы можете отдыхать, когда вам удобно и столько, сколько нужно. Если вы соберетесь в отпуск на курорт и работаете по найму, то готовьтесь откладывать часть денег со своих ежемесячных зарплат, на те отпускные что вам дадут, особо не погуляешь. Работая на себя можно зарабатывать достаточное количество денег, чтобы обратиться в любую больничку, да и бесплатно тоже можно.
Еще одна вещь, которой любит щеголять патриотическое зомбированное общество – это пенсия. Да-да, именно та пенсия, с которой можно лишь в деревне нормально прожить, да и то не всегда и не всем. Друзья, пенсионные взносы платят все предприниматели и будут получать такую же пенсию при достижении пенсионного возраста. Только вот у предпринимателей возможностей заработка будет гораздо больше.
Почему лучше работать на себя
Теперь я хочу еще сказать немного причинах не работать по найму и о преимуществах работы на себя. Кто-то может со мной не согласиться, это ваше право, у каждого есть свое мнение, я смотрю на это со своей колокольни.
1. Образование. Человеку изначально говорили о том, чтобы работать в хорошем месте и получать нормальные деньги, нужно хорошо учиться и иметь высшее образование. Только вот не у многих потом получается с этим высшим образованием найти нормальную работу. И получается так, что, получив диплом педагога, человек в итоге работает продавцом в магазине за 10 000 рублей в месяц. Это друзья, не мои мысли, это из опыта я пишу. А какое у нас образование? А такое - научат всему нужному и ненужному, а вот денег человека зарабатывать не учат. Для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги нужно учиться их зарабатывать, получать нужные жизненные знания и умения, опыт, а не просиживать 4-6 лет в институте слушая всякую чушь. Почитайте биографии знаменитых и успешных в бизнесе людей, посмотрите, многие ли из них учились и имели высшее образование?
2. Отсутствие развития и зона комфорта. Многие «офисные планктоны», проработав определенное время, превращаются в настоящих овощей. Они совершенно перестают развиваться и ходят на работу только лишь для того, чтобы выполнить ровно столько, сколько им скажут, и потом, наконец-то, уйти домой. А дома диван, пиво, домашние заботы, друзья и т.п.
Признаюсь, что я и сам так живу. Перспектив продвижения нет, работать не интересно, по специальности работать больше негде. Вот только дома я занимаюсь своим развитием, веду этот блог, изучаю что-то новое, обучаю людей. А это уже большое дело! Во-первых, блог развивается и приносит доход. Во-вторых, мои знания и опыт растут, и я всегда могу их применить в будущем. Повторюсь, три года назад я ничего не знал о сайтах и заработке в интернете, не умел писать статьи, теперь имею в этом знания и опыт. Научиться можно всему, для самостоятельного заработка дипломы не нужны. Кроме того, подобные занятия очень интересны в отличии от большинства видов работы по найму. Заниматься любимым делом и зарабатывать на этом — это настоящий кайф!
3. Стресс. Я не выполнил это, я не успел то, я опоздаю на работу, меня начальник вызывает на ковер… Эти мысли и страхи постоянно с работниками по найму – это стресс. А вы знаете от каких факторов зависит самое дорогое что есть у человека – здоровье? Их всего два.
- Воздействие на человека вредных веществ и токсинов (экология, пища, вредные привычки)
- Стресс
Если убрать эти два фактора, и вести правильный образ жизни (т.е. правильно питаться, спать нужное время, не пить, не курить и т.п.) и жить без стресса, то и проблем со здоровьем практически не будет. Вот только на работе по найму практически невозможно от этих факторов избавиться. Лично я регулярно получаю стресс, иногда не высыпаюсь, питаюсь неправильно — не получается. Если у вас подобных проблем нет на работе по найму, то вы счастливчик. Я, например, заработал за годы работу с десяток различных болячек и знаю, что говорю. Вот только поздно стал понимать это.
Работая на себя гораздо проще вести правильный образ жизни, планировать свой день, правильно и вовремя питаться, отдыхать, спать. Тут никто вам не запретит ничего. Также вам не придется слушать орущего начальника, и вы сможете сами сократить получаемые стрессы к минимуму, и, следовательно, здоровье будет намного лучше.
4. Окружение. Очень важный момент заключается в том, что, работая по найму в большинстве случаев вы будите находиться среди подобных себе людей. Тут уместно вспомнить пословицу «С кем поведешься, от того и наберешься» . Попробуйте в офисе сделать то, что никто не делает, например, как я – зарабатывать в интернете. Вам скажут, что это глупость, что крыша поехала и т.п. У меня такое было и происходит, это не шутки. Причем, окружение будет мешать вам что-либо сделать лишь только потому, что у них самих этого нет и сами ничего делать не умеют и не хотят!
Работая на себя вы сами в праве выбирать с кем общаться, с кого брать пример, у кого учиться. Это ваше полное право и от него зависит ваш успех.
Если хотите жить среди нытиков, которые постоянно жалуются на соседа Васю, на свою нелегкую жизнь, на маленькую зарплату, каждый день получать этот негатив, то идите работать по найму – там ваше место.
Если хотите быть успешным, счастливым, здоровым, хорошо зарабатывать, то работайте на себя. Вернее — зарабатывайте деньги, если не умеете, то учитесь, развивайте, пробуйте и получайте опыт. И помните: «Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги» .
Большинство из тех людей, кто никогда не пробовал работать на себя, сомневаются, что у них не получится и боятся. Многие просто ленивые и им лучше просиживать штаны в душном офисе. Если вы не из тех людей, кому наплевать на свое будущее и на свои доходы, я бы посоветовал попробовать поработать на себя. Сегодня очень много возможностей для этого. Например, вы можете оказывать услуги в сфере своей деятельности. Если таковой нет, то можно обучиться этому. Если у вас есть свое хобби, например, вы любите фотографировать, то можно зарабатывать на этом. Если у вас талант излагать мысли, то можете писать статьи на заказ () для сайтов или создать свой сайт и развивать его, как сделал когда-то я сам.
Обратите внимание:
Обсуждение: 7 комментариев
На счёт льготов это верно, умрёшь пока дождёшься. А ещё на предприятиях есть такие организации как профоюз, руководители которых уже давно забыли зачем их создавали.
Да Александр все, что написано так и есть особо нечего и добавить. Такая уж выстроена система для рабов. Платят ровно столько сколько будет хватать от зарплаты до зарплаты, чтоб работать могли и с голода не загнулись. О стрессах и ранних подьемах даже не хочеться говорить.
Классная статья. Есть над чем задуматься. Сам развиваю свой сайт о бодибилдинге. Получается не плохо, но окружение на работе (я работаю на заводе инженером-технологом) просто угнетает! Постоянно ноют, что-то у них болит, начальник-гондон, платят мало, в отпуск не отпускают, работать заставляют. Короче сплошной смех. Я просто сижу и молчу, когда они начинают учить меня жизни. Что пора уже заниматься нормальным делом, развиваться на своей работе, а не в облаках летать. Говорят. что в интернете одни мошенники и воры, что тут один развод и что зря трачу время. Короче, как вы понимаете, посмеяться есть над чем. Зато не скучно)) И они постоянно вялые, сил ни на что нет. Конечно, если сидеть за компьютером весь день на работе. а потом плюхаться на диван дома и жопу растить. Впрочем, это их дело.
Такие статьи заставляют переосмысливать всё. Понимаю, что двигаюсь в правильном направлении и успех, лишь дело времени, а жить на нищенскую зарплату, когда даже девочку не можешь в ресторан позвать — это вообще смех. Нах мне это не надо.
Все верно. Потрать на создание бизнеса два года или ходи всю жизнь на работу. Спорт и мотивация нужны для начала, а со временем все будет
Вы узнаете самые востребованные профессии для выпускников 9 и 11 классов, ознакомитесь с тем, как выбрать подходящую специальность и на кого пойти учиться, чтобы много зарабатывать.
Выбор профессии – важный и ответственный момент в жизни каждого школьника. От этого выбора во многом зависит ваша будущая карьера, уровень доходов и даже образ жизни.
Вы узнаете все о вступительной кампании и подготовке к ней.
1. Куда можно пойти учиться после школы
У каждого абитуриента есть выбор – университет, колледж, техникум, училище или узкопрофильные курсы.
Чтобы вы смогли взвесить все «за» и «против» и сделать правильный выбор, рассмотрим все доступные варианты.
ВУЗы
Высшее образование – лучший вариант. Наличие «вышки» многократно повышает ваши шансы получить хорошую и высокооплачиваемую работу. Кроме того, обучение в университете дает и другие преимущества – обширные и структурированные знания, которые обязательно пригодятся в будущем, даже если не будете работать по специальности.
В вузах готовят квалифицированных и востребованных специалистов. Но есть и другая сторона медали – не все выпускники высших учебных заведений имеют хорошую работу и высокий оклад.
Наверняка вы сталкивались с ситуацией, когда кто-то из ваших друзей или знакомых рассказывал, что у него есть диплом, но он безработный. Такое часто случается. Скорее всего, этот человек пошел в вуз за дипломом, а не за знаниями – это самая распространенная ошибка.
Хороший специалист не будет безработным. Если вы стремитесь им стать и испытываете интерес к выбранной профессии – поступайте в университет, учитесь и занимайтесь самообразованием. Возраст - не помеха для повышения квалификации. Даже в 45-50 лет люди успешно осваивают новые профессии, в том числе дистанционно (заочно).
Техникумы, училища, колледжи
В техникумы, училища и колледжи поступают как после 9 класса, так и после 11-го. Поступить в них проще, чем в университет. Длительность обучения – от одного до трех лет, в зависимости от специальности и учебного заведения.
Здесь обучают практическим специальностям, связанным с хозяйственной деятельностью и работой на предприятиях, часто бесплатно, с условием дальнейшей отработки по специальности.
Выпускники техникума или колледжа получают диплом младшего специалиста, а выпускники училищ – диплом о среднем профильном образовании.
У этих учебных заведений есть свои плюсы и минусы.
Плюсы:
- большое количество бюджетных мест;
- возможность трудоустройства на предприятие сразу после окончания;
- небольшой период обучения;
- возможность пойти учиться дальше – в университет;
- оплачиваемая практика.
Минусы:
- невысокий шанс получить высокооплачиваемую должность;
- медленный карьерный рост или полное его отсутствие;
- невысокая оплата труда.
Узкопрофильные курсы
Специальностью можно овладеть и в короткие сроки – на узкопрофильных курсах.
В короткие сроки можно выучиться на парикмахера - всегда будет спрос, а значит - и зарплата
После прохождения курсов учащиеся получают сертификаты, которые подтверждают их квалификацию и помогают трудоустроиться в будущем.
На популярных курсах готовят:
Статистика по заработку взята с сайта russia.trud.com.
Есть курсы, связанные с IT. На них учат созданию сайтов, дизайну, программированию, рекламе, заработку в интернете.
Нередко на курсы записываются уже состоявшиеся специалисты – для повышения квалификации.
От вашего выбора зависит не только будущее материальное благополучие, но и круг общения.
Если вы читаете эту статью, наверняка у вас уже есть некоторые варианты. Чтобы остановиться на правильном для вас выборе, ознакомьтесь с рекомендациями.
Большинство учебных заведений дважды в году проводят дни открытых дверей – весной и осенью.
Чтобы у вас сформировалось объективное представление об учреждении, вы обязательно должны посетить его, пообщаться с преподавательским составом и администрацией. Такая возможность у вас будет – они заинтересованы в вас. По этой причине и проводятся такие мероприятия.
Заранее подготовьте список вопросов, ответы на которые вы хотели бы узнать.
Если у вас несколько вариантов – посетите каждый из них, чтобы затем сравнить и выбрать лучший.
Специальность должна быть востребованной, иначе после прохождения обучения у вас возникнут трудности с поиском работы.
К примеру, в начале 2000-ых особой популярностью пользовалась профессия юриста. Каждый стремился получить юридическое образование и сделать хорошую карьеру адвоката или нотариуса.
Это привело к тому, что произошло перенасыщение рынка юристами. Людей с таким образованием больше, чем того требует спрос. Из-за этого большинство из них работают не по специальности.
Вывод: внимательно изучайте рынок труда и делайте правильный выбор.
Совет 3. Разберитесь в своих предпочтениях
Лучшая работа – высокооплачиваемое хобби. Вы должны любить то, что делаете. Это повышает продуктивность труда, а вовлеченность увеличивает скорость продвижения по карьерной лестнице.
Не выбирайте то, что вам не интересно или то, что модно – это грубейшая ошибка.
Совет 4. Пройдите тест на профориентацию
Если вам сложно сделать выбор – вам поможет тест на профориентацию. Он покажет, к каким направлениям у вас наибольшая предрасположенность. Такие тесты проводят психологи. Длительность теста не ограничена. Она определяется индивидуально. Обычно – от 1 недели до 1 месяца.
В интернете есть готовые тесты на прохождение профориентации, но они показывают лишь приблизительные результаты.
Чтобы пройти этот тест, необходимо обращаться к квалифицированному специалисту.
3. ТОП-8 востребованных профессий
Есть специалисты, потребность в которых только растет – это врачи, менеджеры, программисты, инженеры, банкиры и аграрии.
Правильный выбор профессии - залог успешного будущего
Эти направления – самые востребованные, перспективные и высокооплачиваемые в период 2015-2020.
Врачи
Хороший врач – на вес золота. Особо востребованы представители узкого профиля – дерматологи, диетологи, логопеды, отоларингологи и офтальмологи. В больницах и частных клиниках дефицит работников, представляющих эти направления. Поэтому они готовы брать на работу даже молодых специалистов.
Больше всех зарабатывают дантисты и хирурги. Они востребованы по всему миру.
Программисты
Развитие IT-сферы невозможно без программистов. Компании стремятся иметь у себя в штате таких специалистов. Чем выше квалификация – тем выше оклад.
Инженеры
Инженеры-технологи и инженеры-проектировщики особо востребованы. Ими интересуются промышленные компании, строительные фирмы, производства. Предприятия готовы бороться за хорошего и опытного инженера.
ТОП-менеджеры
Компаниям нужны хорошие управленцы. От них зачастую и зависит успех работы предприятия, количество продаж и его репутация. Поэтому потребность в профессиональном менеджере всегда велика.
Рабочие специальности
Предприятия не могут функционировать без рабочей силы. На рынке труда образовался существенный дефицит в электриках, слесарях, машинистах, трактористах и сварщиках.
К примеру, квалифицированные электрики нужны на каждое предприятие, а сварщик может работать в различных сферах – на заводах, на сельскохозяйственных предприятиях, в ремонтных мастерских и на кораблестроительных предприятиях.
Особо востребованы представители этой специальности в Европе и США.
Специалисты в области сельского хозяйства
Аграрный сектор – самый быстроразвивающийся в России. Так, например, в 2017 году фермеры собрали рекордный урожай зерновых – 130 млн тонн. Это на 11% выше, чем годом ранее. Предыдущий рекорд был поставлен в 1978 году – 128 млн тонн.
Россия – мировой лидер по продаже зерновых после США.
Потребность в аграриях уже высока. В будущем она будет только увеличиваться. На фермерские хозяйства нужны агрономы, ветеринары, комбайнеры и трактористы.
Банковский сектор
Банковский сектор в РФ хорошо развит. Представительства крупных банков открываются даже в маленьких городах. Потребность в сотрудниках растет.
Востребованными остаются консультанты, кредитные специалисты и кассиры.
Бухгалтерия
Отношение аналитиков к этой профессии неоднозначно.
В 2016 году в Минфине заявили, что профессия бухгалтера теряет свою актуальность. Развитие цифровых технологий сделает ее ненужной.
Подобное мнение высказал и генеральный директор бухгалтерского сервиса «Фингуру» Алексей Ермолов. Он утверждает, что эту профессию вытеснят технологии – также, как и профессию водителя уничтожат беспилотные автомобили.
Однако с этим мнением согласны не все. Генеральный директор конструктора документов FreshDoc Николай Пацков заявил, что эти разговоры ведутся уже 25 лет – с момента появления программы 1С.
Речь идет о рядовых бухгалтерах, которые привыкли заниматься рутинной работой. Хорошие специалисты, способные обучаться и осваивать новые технологи, сохранят свои позиции на рынке труда.
4. Как выбрать ВУЗ для поступления - полезные хитрости
Выбор ВУЗа – первый шаг в вашей карьере. Важно не ошибиться и принять правильное решение.
В РФ насчитывается 1256 высших учебных заведений и их филиалов, поэтому выбор у вас очень велик.
Пообщайтесь с выпускниками
Объективную информацию об учебном заведении смогут дать только те, кто там учился. Расспросите как можно большее количество студентов и выпускников. Если университет критикуют, уточните детали – почему, что в нем плохого. Абстрактная критика ничего не значит – недовольных студентов везде много. Исключение – ведущие вузы страны.
Я поступал учиться в 2013 году и остановил свой выбор на 3 университетах. В каждый из них я подал копии документов – чтобы увеличить свои шансы. Во время вступительной кампании я общался со студентами и выпускниками этих вузов. Это помогло мне принять решение, о котором я никогда не жалел.
Обратите внимание на количество направлений в ВУЗе
Чем больше специальностей в университете – тем лучше. Иногда в процессе обучения приходит понимание, что выбранное ремесло – не ваше призвание. Но это не причина для расстройства – у вас всегда есть шанс перевестись на другую специальность или даже на другой факультет.
Чтобы это сделать, нужно сдать академическую разницу – дисциплины, которые уже изучили ваши будущие одногруппники. Проще всего это сделать на первом курсе. В это время изучают общеуниверситетские предметы – зачастую они у всех одинаковы. Профильных предметов на начальном этапе обучения немного.
Узнайте размер стипендии
Бюджетное место – идеальный вариант для абитуриента. Если вы прошли на бюджет, первые полгода вы точно будете получать академическую стипендию. Далее – по результатам сессии.
Согласно закону «Об образовании в Российской Федерации» стипендия начисляется студентам, которые закрыли сессию на «хорошо» и «отлично».
Размер стипендии в российских университетах и академиях – 1633 рублей, в училищах и техникумах – 890 рублей.
Из-за нестабильной экономической ситуации стипендии постоянно индексируются. Так, в начале 2018-2019 учебного года стипендии проиндексировали на 4,0%.
Не зацикливайтесь на имени
Громкое название ВУЗа и его популярность – не главное. Ваша задача – выбрать тот университет, который подходит именно вам.
К примеру, вы хотите стать программистом. Для этого вам не обязательно выбирать самый солидный университет. Чтобы стать программистом, нужны знания и практика, а не красивая надпись на дипломе.
5. Чек-лист выпускника школы
Чтобы ничего не забыть и все делать правильно, делайте это последовательно.
Чек-лист включает в себя 5 главных пунктов-рекомендаций.
1) Определитесь, кем хотите быть
Вступительная кампания начинается с выбора профессии. Если вы еще не определились или сомневаетесь – выбирайте несколько специализаций. Вы вправе подать документы в 5 университетов одновременно.
2) Составьте список вузов, в которых есть нужная специальность
Вы должны знать, в каких учебных заведениях готовят специалистов по выбранной вами специализации. Составьте список таких учреждений. Во время его составления обращайте внимание на количество бюджетных мест и проходной балл.
Если данных по количеству бюджета на текущий год еще нет, посмотрите, сколько бюджетных мест было годом ранее. Цифры не будут существенно отличаться.
3) Вычеркните учебные заведения, которые вам не по карману
Не на каждые специальности есть госзаказ. Стоимость обучения существенно отличается.
В Москве и Санкт-Петербурге она выше, чем в регионах. Если выбранный ВУЗ в другом городе, посчитайте, сколько денег вы будете тратить на аренду жилья, продукты и другие расходы.
4) Проверьте рейтинг ВУЗов, которые остались в списке
Если список длинный – продолжайте вычеркивать. Посещайте сайт вуза и его страницы в социальных сетях, узнавайте детали.
5) Выберите несколько ВУЗов и сдавайте вступительные экзамены
Вы вправе подать документы на поступление одновременно в 5 учебных заведениях.
Чтобы увеличить шансы, выберите 1-2 университета, в которые вы уверены, что поступите. Это будет страховкой, а документы подавайте во все 5.
Детальнее о выборе профессии и учебного заведения смотрите в видео:
6. Заключение
Выбор за вами. Выбирайте обдуманно и не делайте поспешных выводов. От вашего решения зависит, как вы потратите ближайшие годы - впустую или с пользой для всей последующей жизни.
Вопрос к читателям:
А какие вузы в вашем городе, на ваш взгляд, самые перспективные?
Желаем удачи с поступлением и успешной учебы! Заранее благодарим за комментарии и отзывы к статье. До новых встреч!